从已有资产到新技能，多种方式创建
导入 ZIP / SKILL 技能包，Fork 编辑已有技能，或通过 AI 辅助创建沉淀业务经验。
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Dolphin AI
Skills 管理平台
让企业经验，成为可复用的 AI 技能。
集中导入、创建与管理 Skills，通过审核、安全扫描和测试评测把控发布过程，再以可配置的分发方式交付给使用者。
SKILLS企业技能资产 审核 · 评测 · 分发
技能包导入IMPORT
Fork 编辑FORK
AI 创建CREATE
安全审核REVIEW
测试评测EVALUATE
分发复用DISTRIBUTE
OVERVIEW
从技能资产沉淀，到审核、评测与分发。
将分散的技能包纳入统一平台，连接开发者的创作过程与管理者的审核流程，让技能可查、可测、可复用。
PRODUCT DEFINITION什么是得帆
什么是得帆
Dolphin AI
Skills 管理平台？
得帆 Dolphin AI Skills 管理平台用于集中管理可复用的 AI 技能资产。
平台支持技能包导入、Fork 编辑和 AI 辅助创建，通过安全扫描、人工审核与用例评测检查技能，再配置分发有效期与使用次数，并观察安装趋势和操作记录。
适用企业
适合将分散的业务经验与技能包纳入统一创建、审核、评测和分发流程的团队。
审核与评测并行，把好发布质量关
结合规则扫描、LLM 审读与人工审核检查风险，通过用例、得分和运行记录评估技能表现。
分发有边界，资产运营可追踪
配置分发有效期与使用次数，结合安装趋势、热门技能与操作记录管理团队复用。
SKILLS PLATFORM ARCHITECTURE
一张图，看清 Skills 平台能力。
汇集企业技能资产，连接创建、审核、评测与分发，以安全规则和运营视图支持全程管理。
使用入口USERS & APPLICATIONS
- 业务团队
- AI 智能体
- 技能开发者
技能发现 · 开发与复用
Dolphin Skills 平台
技能沉淀 · 质量管理 · 有序分发
资产导入与创建
技能包导入、Fork 编辑
AI 辅助创建与内容管理
技能列表与详情
状态筛选、标签与搜索
技能内容与版本信息
测试与评测
测试调试、评测用例
模型评估与运行历史
分发与复用
分发提示词生成
有效期与使用次数配置
已有资产导入 · 技能内容沉淀
技能来源SKILL RESOURCES
- 已有技能包
- Fork 技能
- AI 创建内容
功能关系示意；审核安全与资产运营覆盖核心能力，不代表串行调用步骤。
EXPLORE THE PRODUCT
从一个技能包，到可审核、可评测的团队资产。
选择一个步骤，查看产品界面与关键配置。点击截图可查看完整大图。
01 / IMPORT
技能包统一导入管理
上传 .zip 或 .skill 文件，按选择、扫描、上传、完成的流程导入技能。以 SKILL.md 为入口，将已有 Agent Skills 资产带入统一工作空间。
了解如何用于您的业务 ↗PRODUCT VIEW / 产品界面↗
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05 / DISTRIBUTE
技能分发与使用控制
生成面向使用者的分发提示词，配置过期时间和使用次数。结合 Skill 列表与仪表盘管理资产状态，查看安装趋势、热门技能与近期操作。
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CONNECTED WORKFLOW
把技能建设与分发，连成完整流程。
从导入或创建开始，经过审核与评测，再分发复用并持续关注资产运营。
- 01
导入与创建
导入技能包，Fork 已有技能或通过 AI 辅助创建。
- 02
扫描与审核
查看安全扫描结果，结合规则与变更完成审核。
- 03
测试与评测
配置用例并运行评估，检查结果与历史记录。
- 04
分发与运营
设置分发有效期和次数，观察安装与资产状态。
推荐管理路径示意，可根据业务流程调整。
FEATURES AT A GLANCE
Skills 管理平台功能全景
从具体功能出发，评估产品与现有业务的匹配方式。
01
技能仪表盘
查看技能总量、状态分布、安装趋势、热门技能与操作记录。
02
技能包导入
支持 .zip、.skill 技能包与 SKILL.md 入口。
03
两种创建方式
Fork 已有 Skill 编辑，或使用 AI 辅助创建工作区。
04
审核工作台
集中处理待审核技能，查看扫描结果、变更及审核历史。
05
安全规则管理
按来源、类别、严重度管理规则，支持规则启停与自定义规则。
06
技能资产管理
通过列表、搜索、标签与状态筛选查找和管理技能。
07
详情与测试
查看技能内容、版本信息，进行测试与调试。
08
评测用例与记录
AI 生成或手动添加用例，选择模型评估并查看运行历史。
09
分发与使用控制
生成分发提示词，配置过期时间及使用次数。
QUESTIONS, ANSWERED
常见问题
关于技能导入、审核评测与分发使用，您可能还想了解。
已有技能可以导入吗，需要准备什么？
支持以 SKILL.md 为入口的 ZIP 或 SKILL 技能包。导入前准备技能说明、依赖文件与测试样例，明确用途和维护人；目录与大小限制以实际配置为准。
了解技能准备方法 ↗如何创建新技能或复用已有技能？
可以通过 Fork 编辑已有技能，也可以使用 AI 辅助创建工作区编写新技能。修改业务规则、依赖或输入输出后，建议重新审核和评测，再发布使用。
安全扫描、人工审核与评测有什么区别？
扫描检查内容风险，人工审核结合变更和使用场景决定是否发布，评测通过用例观察实际任务表现。三者相互补充，扫描通过不等于技能在所有环境中都能正确运行。
了解审核与风险检查 ↗如何验证技能的实际效果？
可通过 AI 生成或手动添加测试用例，选择目标模型运行评测，查看得分、通过率与运行记录。用例应覆盖典型任务和异常输入，并明确预期结果。
查看评测用例设计方法 ↗如何控制技能分发的有效期与使用次数？
生成分发提示词时可配置过期时间与使用次数，具体计数对象和生效方式需结合流程验证。这些设置不应直接理解为控制已下载技能在所有外部环境中的执行次数。
了解技能分发与使用边界 ↗分发后能否直接用于现有 Agent 或工具？
需要检查目标环境对技能格式、依赖、权限和模型的支持情况，并完成实际任务验证。平台负责技能资产管理与分发，运行效果还取决于目标环境和业务资源。
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